медстрахования переносятся с 1 июля 2017 года на 1
января 2018 года.
Отчисления и взносы работодателей,
индивидуальных предпринимателей, частных
нотариусов, частных судебных исполнителей,
адвокатов, профессиональных медиаторов, физических
лиц, получающих доходы по договорам гражданско-
правового характера, в Фонд откладываются с 1 января
2017 года на 1 июля 2017 года. Сроки отчисления
взносов с наемных работников остаются прежними – с
2019 года.
Права физических лиц на получение медицинской
помощи в системе ОСМС и выбор организации
здравоохранения, определение объема медицинской
помощи, получаемого в системе ОСМС, также будут
введены в действие с 1 января 2018 года.
За этот период будет создан Фонд, его филиалы,
расходы на здравоохранение будут консолидированы на
республиканском уровне и Фонд выступит единым
стратегическим закупщиком медицинских и
фармацевтических услуг.
«Что явилось причинами изменений срока? Как вам известно, правительством при формировании бюджета на 2017 - 2019 годы пересмотрены принципы межбюджетных отношений. Они предполагают, во-первых, передачу всех видов целевых трансфертов, ранее выделяемых местным исполнительным органам от администраторов республиканских бюджетных программ в виде трансфертов общего характера по задачам, решение которых отнесено к компетенции местного исполнительного органов. Во-вторых, все бюджетные средства, которые направлялись в местные бюджеты для обеспечения и гарантии государства, консолидированы на республиканском уровне. Эти изменения коснулись и здравоохранения, как в части финансирования из государственного бюджета, так и в части финансирования, осуществляемого из внедряемой системы ОСМС», - сообщила Т. Дуйсенова.
Страховые отчисления и взносы не
уплачиваются в фонд со следующих видов дохода:
компенсации при служебных
командировках и разъездном характере работы,
полевое довольствие работников,
расходы, связанные доставкой
работников, на оплату обучения, пособия и
компенсации из средств бюджета,
пособие к отпуску на оздоровление,
выплаты для оплаты медицинских услуг, при
рождении ребенка, на погребение в пределах 8
минимальных заработных плат (МЗП);
стипендии;